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镇先进科室事迹材料6篇

事迹应具有启示作用,鼓舞他人坚持不懈,撰写事迹使我们能够更好地面对挑战与压力,下面是好美篇小编为您分享的镇先进科室事迹材料6篇,感谢您的参阅。

镇先进科室事迹材料6篇

镇先进科室事迹材料篇1

春寒料峭,气候无常,又到了细菌病毒医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料肆虐的季节,一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增,小到刚出生,大到十几岁,由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区,原本繁忙紧张的儿科诊室、治疗室,更加“热闹非凡”起来。上班时间还没到,候诊的地点已是人满为患,人头攒动中,夹杂着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声,儿科新的一天开始了。医护人员步履轻盈,紧张有序工作着,一有间隙,还要整理被患儿拉乱的物品,清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物,无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。

人们常说“火车跑的快,全靠车头带”,儿科医护人员对患儿所具有的高度的责任心和无微不至的呵护,与科主任和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作则,以行动代替说教,业务上刻苦钻研、精益求精,并认真传、帮、带,不论是病房,还是门诊,哪儿忙往哪儿去,在她们的日程中从来没有周末和节假日。特别是手足口病和甲型h1n1流感流行期间,作为专家组成员,她们勇挑重担、不计较个人得失,既要忙科室的工作,又要指导全市手足口病和甲型h1n1流感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲,时间已不是上下班的.标准,废寝忘食是常有的事。

在科主任的带动下,儿科形成了团结拼搏、无私奉献的良好风气。每天你都可以看到各位医生身边不断有家长咨询或带小孩治疗,上夜班的医生,往往忙到第二天中午才下班。正是这种无私的奉献,儿科在业务量增加,人员紧张的情况下,保证了工作的正常运行,科室的医疗技术和服务水平也有了长足的进步。医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料近年来,儿科获市级科技进步三等奖一项,市级科研立项三项。在2012年度小儿手足口病及甲型h1n1流感突发公共卫生事件中,儿科收治了全市的危重症患儿。全体医务人员不畏辛苦、任劳任怨,加班加点完成患儿的诊疗护理工作,无一例死亡,得到病人家属的高度赞扬,受到省、市领导及专家的肯定和表扬。

镇先进科室事迹材料篇2

我是一名普通的护士,从事护理工作已经年了,回顾这些年来的工作经历虽然也有许多辛酸和困惑,但是更多的还是欣慰与成绩。

我于毕业于卫校,毕业后分配到二院先后在内科病房、急诊室护理岗位,年调入中医院后在急诊室、内科病房从事护理工作。在踏入工作岗位之前我就听说护理工作是如何艰辛,如何不卫生,如何不被人理解,必须要如何好的态度,要有更加多的奉献精神等等。但也就从那时开始使我懂得什么是理想信念,什么是人生目标,什么是人生观和价值观,既然自己选择了自己的道路,自己明白了自己的方向,就要从现在做起,从小事做起,在平凡的工作岗位上一定要做好自己的本职工作。自己从事了护理工作就要有吃苦耐劳的精神,就要有为了病人早日得到康复奉献自己最大努力的思想。从此以后也就是这种信念一直不断地支持着我,使我的工作得到领导和同事们的认可,也得到了病人的好评。

做好护理工作除了要有自己坚强的信念还必须有过硬的理论基础和熟练的操作技能,我清醒地认识到自己的基础要比别人差,认识到自己虽然不能和别人比,或者说比不过别人,但我自己必须跟自己比,要不断进步,不断学习专业知识,努力提高自己的工作水平。1998年我参加了护理大专专业证书班学习,1999年晋升了护师,那时想想自己在职称上也就这个样了,本也就放弃再次参加学历教育的想法,但是,我知道医学知识是日新月异的,不学习就会被淘汰,所以我再一次坚定信念于年参加了护理大专函授学习,于今年1月取得大专学历。在注重业务知识学习上始终是认为多学比不学好,早学比晚学好,积极参加医院和科室组织的各种业务学习,平时向护士长学,向同事学,在自己的工作中学,不断探索与积累工作经验,使自己具备了一定的技术水平。

在平时的工作中虽然会遇到这样那样的不如意,比如因病人的不理解而责怪,累得腰酸背痛还下不了班,看到节假日别人在团聚时而我们还要面对繁忙的工作,为了自己的稍不谨慎而发生的护理差错在胆颤心惊等等。但是为了看到更多病人对我们工作的认可,对我们工作投来赞许的目光,对我们的服务多说一声谢谢时,我会感到再累一点也值得,多受点委屈也不在意。平时的工作中,首先我每天都要以饱满的热情投入到自己的工作中,认真的。上好每一个工作日,从而保证护理质量和护理安全,也换来自己的一份安心和踏实。

由于医院需要我被安排到沁尿外科碎石中心从事碎石工作,虽然碎石中心没有原来的护理工作那样繁锁、那样劳累,但对我来说是一个全新的、陌生的岗位,是我以前从未做的工作。有句话说的好有压力才有动力,从那天起我就在心底暗暗地决心一定不能辜负医院领导和同事对我的期望,我一定要尽快适应新的岗位,抓紧学习新的业务知识。今年2月我去扬州进修了2个星期,我非常珍惜两个星期中的每一天,不放弃每一次学习机会,遇到到问题就虚心请教,也受到了老师们的好评。要碎好石必须要熟练泌尿系统的超声知识,所以一有空余时间我就到b超室跟同事们虚心学习b超知识,甚至放弃自己的休息时间。对待病人总是耐心细仔,向病人做好解释工作,让每位结石病人接受碎石治疗。当自己遇到困难时从不敷衍了事,抱着对病人极端负责的态度,虚心请教同事,也从不轻易放弃一个病人。除了做好自己的碎石工作,空余时间在科主任的带教和同事们的指导下,我还积极参与到泌尿外科的其它工作中去,参加科室查房,以了解泌尿外科病人的特点;经常观摩泌尿外科手术并为外科医生做好协助工作。经过半年的努力,我已基本掌握肾结石病人的碎石诊疗常规,逐渐胜任新的岗位。但学无止境,在今后工作中我要戒骄戒躁,加倍努力。

镇先进科室事迹材料篇3

呼吸科是一个充满活力与和谐的团队,“救死扶伤、永不言弃”是科室共同奋斗的目标,“严谨、求实、慎独”是科室的服务理念。正是在目标和理念的影响下,科室的每一位成员都在自己的岗位上不断进取,在工作中争先创优。

责任与爱心。呼吸科是全院工作量医院院长先进事迹材料最大的科室之一,病人数量大、病情变化快、危重病人多是科室的特点,尤其是重症监护室(icu),收治病人面向全院,更像一个没有硝烟的战场,这里的每一位医护人员每一天都在为了病人的生命与死神进行着殊死搏斗,因为她们知道,为病人争取到一分钟就会使病人多一份生的希望。科室的'每一位医护人员自觉的遵守各项规章制度,恪守着自己的那份职责。是他们这种严谨的工作态度,使每一位病情危重的患者在他们精心的治疗护理下病情转危为安。也正是由于她们辛勤的付出,才使呼吸科的抢救成功率是全院最高的。

创新与发展。在专业技能方面精益求精,利用多种方式提升全科的业务水平。积极开展新技术、新业务,提高了医院呼吸系统疾病的诊断和治疗水平,如:b超引导下胸膜活检术,电子支气管镜检查术,ct引导下的肺穿术等,填补了医院的空白。无创呼吸机的使用明显地降低了气管插管率,降低了病人的住院费用,也提高了病人的抢救成功率。2007年呼吸科完成了海淀科委的基金项目《无创呼吸机治疗copd合并Ⅱ型呼吸衰竭的临床观察》,同时又有三项课题申报了2008年海淀科委的科研基金。

和谐与活力。同志之间亲如姐妹,科主任、护士长处处以身作则,用亲情感化着身边的每一位员工。她们是因娇儿的一声啼哭而揪心的母亲,是酷爱时装、流行音乐的时尚青年,平静的岁月里,他们和我们一样普通而平凡,当病人危在旦夕,争分夺秒之时,他们义无反顾,矗立起高大的身影,白衣天使这一神圣的称号,让他们感到肩上的责任。这就是医疗战线上每天为了病人的生命与死神进行着殊死搏斗的巾帼英雄们。

镇先进科室事迹材料篇4

x地区卫生局卫生监督所医疗保健管理科现有卫生监督员4名,承担着医疗机构监督管理、职业卫生、放射卫生、打击非法行医、非法采供血、餐具集中消毒单位监督检查等职能。为预防、控制和消除职业病、传染病,保障x人民的健康作出了积极贡献。

一、牢固树立一个办事效率、群众满意的监督执法队伍新形象

新的卫生监督体制的建立和完善,为卫生监督事业的发展,创造了一次绝好的机会。因此医疗保健管理科从开始就把树立卫生监督执法新形象。首先,转变了卫生监督工作方式,工作中,注意克服以往重许可轻监督的卫生监督模式,重点加强发证前审查及医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料发证后管理,实行全程监督管理。公开办事内容、办事依据和服务指南,实行“阳光作业”。认真开展创“文明窗口”活动,在全所推行文明用语,工作中实行微笑服务,使群众享受到了更优质、更周到的服务。

二、加强队伍建设、建立了一支思想过硬、业务熟练的监督执法队伍

为保证卫生监督执法的公证性和树立良好的社会形象,医疗保健管理科把建立一支政治素质优、执法水平高、业务能力强、廉洁自律、公正执法和办事效率高的卫生监督执法队伍作为重要内容来抓。在所领导的直接带领下,党员干部在工作中充分发挥了战斗堡垒作用及先锋模范作用,尤其是在2010年民族运动会公共卫生、食品安全保障工作中,医疗保健管理科全体监督员在民运会期间从未休息,全科密切配合,圆满的完成了民运会期间的公共卫生安全、食品安全工作。

三、加强法制教育,保证了监督员的廉洁自律、公正执法

医疗保健管理科作为卫生局卫生监督所履行政府职能的一个科室,抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。首先,加强政治学习,不断提高思想素质。坚持每月一次的政治学习和廉政教育。第二,开展纪律教育,加强廉政建设。结合“党风廉政教育月”活动,开展了以贯彻“八个坚持、八个反对”,及廉洁从政教育为目的的各项政治思想教育活动。把学习先进典型和实际工作结合起来,通过学习典型,以身边的人教育大家,增强了大家廉洁自律的自觉性,对工作人员实行岗位责任制,向社会公布咨询和举报电话,对各类投诉案件一查到底。对改善监督所的工作作风,约束卫生监督员不良行为起到了良好的效果。

四、坚持依法从政,建立一个监管有力、运转协调的执法体系。

医疗保健管理科的全体人员以踏踏实实、真抓实干的.工作作风认真开展各项监督执法和疫情处置工作,以严格执法、热情服务为工作信条,以保障公共卫生、服务人民群众为宗旨和理念,使监督执法工作干得有特色、有举措、有创新,而且深入落实服务意识,无论是对监督执法的对象还是面临重大疫情事件,都能够详细讲解有关规定和要求,积极指导他们改正、完善,在做到实体公正和程序公正的基础上,努力追求法律效果和社会效果的有机统一,使监督对象满意率达到100%

全体科室人员能够做到监督执法程序规范、行为严谨,在进行医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料监督检查时,既重事实,又重证据,使监督执法工作能够落到实处。同时自觉、模范地遵章守纪,使监督执法工作公正,廉洁,自觉抵制行业不正之风,全年无行业作风方面的投诉。在工作的各个环节中都注重科室人员自身修养的引导,谨言慎行,保持良好的监督执法形象,树立起监督执法高度的责任感和使命感,形成了良好的工作氛围。在工作中科室人员能够做到团结互助、积极向上,共同研讨各项工作任务,互相学习,经过科室人员的共同努力,出色地完成了各项工作任务。对地区传染病监督管理、打击非法行医、非法采供血、餐具集中消毒单位监督检查及工矿企事业单位职业卫生和放射卫生工作起到了积极的作用。

在今后的工作中,医疗保健管理科将继续通力合作,切实履行法律赋予的职责,与时俱进,奋发图强,更加努力提高依法行政水平,树立卫生监督执法新形象,维护好社会公共卫生秩序,保护人民群众的健康。为促进x地区经济发展和保护人民健康作出更大贡献。

镇先进科室事迹材料篇5

汉中市精神病医院康复科(四病区)是一个集治疗与康复功能为一体的科室。

自科室成立以来,在医院和护理部的大力支持下,开展了以“三好一满意”为目标的优质护理服务活动,全科护理人员本着全心全意为病人服务的宗旨,用爱心呵护着每一位病人;用耐心热忱对群众进行健康知识传播。她们无私奉献,以病人的需求为天职;她们积极进取,孜孜不倦学习提高自身素质;她们以良好的服务让患者满意,以高尚的精神塑造白衣天使的美丽,为群众的生命和健康保驾护航。

开展了优质护理服务以来,不仅改善了服务流程,护送病人入院、陪检、出院等;提供指甲刀、轮椅、剃须刀、吹风机等便民措施;了解病人的心理状态,关心病人的情绪和沟通感受;积极开展出院回访,了解病人的需求,努力实现让病人满意。

何平(化名)是一个木僵病人,病情严重的时候不吃,不喝,不动,将大小便拉的满床都是,生活不能自理,护理这样的病人,难度也是非常大的。早上11:50分左右,看护完病区其他病人吃完饭后,责任护士小许端着一个小碗稀饭走进何平的病室准备给她喂饭,这也是何平的护理中最耗时,最难的一项了,因为病人抑郁情绪较重,觉得家人不想要她了,所以想绝食一了百了。小许摇起床头,为病人戴好围兜,一边盛起一小勺稀饭,轻轻吹凉,喂到病人嘴边,一边说着:“你好好吃饭,早点好起来,才能早出院。”病人对她的话置之不理,就是不张嘴,小许又以病人的女儿来看她为由,病人才肯张嘴。平时

这个方法还能让病人吃上一小碗,今天或许是女儿太久没来,病人吃了一口,突然情绪失控,扬起一掌就向小许打去,小许虽然迅速躲开一巴掌,却免不了让稀饭撒了满身满脸。小许顾不上收拾自己,怕患者的行为伤害到患者自己,小许急忙呼叫,在医生和其他护理人员的帮组下,将患者保护约束起来,由搭班护士从新盛了稀饭来喂患者,小许才有空去收拾头上身上的饭粒。而这一幕,几乎科室里所有的护士都遇到过。经过治疗,当病人恢复自知力,能像普通人一样料理自己的生活时,病人家属拿着锦旗向着主任和护士长说“谢谢你们,我们作为家属,都没有你们做的更多、更好!”

科室为了丰富患者的生活,锻炼患者的社会功能,使患者早点回归社会,开展了多种多样的工娱活动。成立了绘画小组、阅读小组、舞蹈小组等,患者能根据自己的特长和爱好选择喜欢的活动。同时也经常组织患者参加各种户外工娱活动,如打篮球、打乒乓球等。

人生旅途中难免会遭遇到病魔的侵扰,面对这些不幸者,我们的护士总会勇敢的站出来用无尽的爱心呵护他们,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气,为他们营造一个个爱的港湾。

镇先进科室事迹材料篇6

医疗卫生制度的改革大潮造就了一批批优秀的医务工作者,塑造了一个个锐意改革进取的优秀院长,他们默默无闻地工作在自己领域里,鞠躬尽瘁,通过自己看似平凡的工作,创造出辉煌的业绩。

xx卫生院长xx就是这其中的佼佼者,十五年来,他由一名普通医生成为一名优秀院长,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,满腔热情地为病人服务,为患者排忧解难,以实际行动忠实地实践着“三个代表”重要思想,每时每刻谱写着救死扶伤的感人篇章,赢得了卫生行政部门、广大医务工作者和患者的信任、爱戴和尊敬。他先后多次被县委、县政府评为先进工作者,xx年度被县卫生局评为先进工作管理者,同年被xx镇委、镇政府评为优秀主职干部。

xx,男,汉族,中共党员,大专学历,出生于xxx年x月,xxx年x月毕业于xx卫生学校xx专业,同年分配至xx卫生院工作,工作兢兢业业,积极学习各种业务知识和实践操作能力,虚心向老同志学习,把理论知识和具体操作相结合,热情为广大病患服务,深受广大患者和领导的肯定。xx年被职工民主选为医疗组组长,xx年被选为xx镇卫生院业务副院长。xx年底调至xx县xx卫生所任所长,xx年元月,调回xx镇卫生院任院长至今。

一、勤奋好学,精益求精,文明行医

他出生农村,他知道农村远没有摆脱贫困,缺医少药是经常发生的事情,“小病不去医,大病没钱医”的现象,在他身边经常发生着,因此,他决心当好一名医生,为提高农民群众的健康水平做一些有益的'工作。他不但技术精益求精,还视病人如亲人,想患者之所想,急患者之所急,总是设身处地为患者考虑,每次诊治患者,他都根据患者的实际情况设计最佳治疗方案,能够通过口服药治愈的,绝不让患者打挂针,能够在门诊治愈,绝不要求患者住院治疗,尽可能减少患者的痛苦,减轻患者的负担。如新丰村村民廖善星,因不慎摔伤,至左肱骨骨折,因患者家庭贫困,经了解患者厨房、卧室、猪舍同在一室,他主动提出只要患者付600元就完成了对患者左肱骨骨折钢板内固定术,减免医药费1000余元,并多次上门免费注射、换药至拆线,因看其家庭贫困后还对其捐了一些衣物。有些患者看病一时无钱拿药时,他还时常掏钱垫上,患者治愈病后,为感谢他,送红包时,他一律不收,还耐心地说服病人要注意身体,钱要用在治病上。

他工作过的万家,是个地广人稀、经济发展落后的地方,加之工作环境艰苦,他在万家工作期间,跑遍了该地区的每个村落,因为群众离医院偏远,有些老人不能前往医院就诊,他就常常上门服务,在万家卫生所工作三年,累计出诊了300余次,不管什么恶劣天气,只要患者一个电话,就毫不犹豫的骑车上门服务。xx年的冬天,一个患者家属打电话来说家中母亲70多岁,病卧在床已经几天了,情况危急,要求出诊。当时外面下着大雪,xx二话没说,披上雨衣就出了门。经过连续几天的出诊治疗,直到患者病情好转,受到当地群众的好评。

二、深入改革,促进事业发展

xx镇卫生院是当时全县乡镇医院唯一没有改建的老医院,软、硬件设施落后,群众就医环境差,科室布局不合理。调回xx任院长后,多方争取上级部门拨款了30万元,勤俭节约自筹了60万元,重新建设了一个高标准的新医院,工程建设之时,困难重重,他和卫生院一班人同舟共济,终于在xx年7月将一个建筑面积1500平方米新门诊大楼落成了,极大地改善了医院就医条件,为群众创造了一个良好的就医环境。

自国家实施新型农村合作医疗惠民政策以来,医院遵照上级部门的政策,积极稳妥地为群众办理门诊、住院报销结算手续,因原门诊楼布局不合理,患者报销经常往返一、三楼极为不便,新门诊楼完工后,实行了一站式报销,为方便群众积极创造条件。

为抓好医院工作,他带领院管会一班人先后出台了医院政治工作“四结合”和保医疗质量“四个关键”。“四结合”即医院思想政治工作与医院医疗业务工作相结合,与医院解决职工实际问题相结合,与医院职业道德建设相结合,与医院文化建设相结合,“四个关键”即抓好医疗行为规范,病历质量、优质服务,依法维护医患权等关键。使职工对医院面临的形势有了更深入的了解,增加了职工的危机感和紧迫感,激发了职工的爱岗、爱院热情,陶冶职工情操,增加职工主人翁意识,从而形成一种强大的凝聚力。xx卫生院取得了较好的社会效益,门诊人次、医疗收入及各项主要医疗质量指标,均比过去明显上升。xx担任院长期间,全院未发生过一起医疗事故,医院各项业务进一步拓展,新增了理疗康复等专科,保证在职和离退休人员工资按时发放。在医疗业务上,通过他15年的学习和临床实践积累,业务技能已能够满足乡镇卫生院开展的医疗业务,他坚持做到率先垂范,搞好传、帮、带,带领和指导年轻医生完成手术几百余例,使许多患者能够就近减轻痛苦,有效地促进了xx卫生事业的全面发展。

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