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村书记评优秀事迹6篇

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村书记评优秀事迹6篇

村书记评优秀事迹篇1

李建华,纳林套海农场四、五分场支部书记,1975年出生,2007年7月入党。自担任分场支部书记以来,他以求真务实、开拓进取的精神投入工作。他数年如一日,坚持工作在第一线,不计名,不计利,不攀比,为了党的事业和人民群众的利益无私奉献,赢得了人民群众的高度赞赏。因工作业绩突出,于2018年被纳林套海农场评委先进党务工作者。

一、坚定理想信念,树立党员形象

一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。所以,在日常生活中和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和政策。在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。

二、加强学习,提高理论修养

认真学习党的基本知识,学习党的十九大精神。学习是,能够做到理论联系实际,有的放矢。在做好个人自学的同时,组织好支部广大党员大学习,采取集中学习和分散自学等多种办法,组织大家认真撰写学习笔记和学习心得,积极履诺,深刻剖析自我,认真整改问题,力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习,提高了自身的理论修养,也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性,为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

三、求真务实、开拓进取

1、转制度、打基础,严格规范和落实党务工作。真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法,在制定、完善党建工作规章制度上做了大量工作,在原有的基础上,进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核,减少了工作的随意性。

2、抓学习、种方法,深化思想政治工作力度。开展了多项系列教育活动:重温入党誓词、观看警示教育片、通读4学习教材、邀请党校老师上党课系列活动。

四、心系群众、以身作则,做干部职工的贴心人

1、对职工群众十种怀着一种身后的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大职工感受到了单位这个大家庭的温暖。

关心职工生活,维护职工利益。当单位职工生病、受伤时,总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作,使患病职工及家属感觉到党组织的温暖,当职工之间发生矛盾时,他主动调解、耐心细致座思想工作,切实帮助当事人从思想上根本解决问题。

2、丰富职工生活,增强单位活力,积极开展“创先争优”活动。议事争创学习型支部,争当学习型党员;二是开展廉洁自律教育活动,推动支部作风建设;三是围绕工作重点,召开党员座谈会,开展“创绩先锋”承诺活动。

作为一名党务工作者,在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的风险精神,倾入党务工作的满腔热情,推动支部党建工作一年一个台阶取得了不断发展,促进了单位改革发展事业不断进步,深受党员和群众的好评,同时也受到了上级党组织的好评。

村书记评优秀事迹篇2

读完廖俊波同志的事迹介绍,我为我们失去了一位质朴、亲民、实干、能干的好干部,为党失去了一位忠诚、担当的优秀共产党员而惋惜,更被他的事迹所感动。虽然,我与他素未谋面,但他的光辉形象已烙在了我的心上。

“能够当一个领头人,让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情。”在他眼里,能够带领老百姓过上更好的生活,就是“一线总指挥”最大的使命,也是生命中最大的自由和快乐。“周末不周末,关键看有没有事,有事就没有周末。”为了带领百姓过上更好的生活,廖俊波同志成为了别人眼中的“铁人”、“工作狂”。他用自己的实际行动扛起了“一线总指挥”的责任,用担当做出了对党和人民忠诚的最好诠释。向廖俊波同志学习就是要学习他“工作在一线、生活在一线、调查在一线”的实干精神;学习他“能够带领老百姓过上更好的生活就是最大的自由和快乐”的奉献精神;学习他亲力亲为“把脉问诊”让百姓过上更好的生活的担当精神;学习他“周末不周末,关键看有没有事,有事就没有周末”为干好每一项工作而忘我工作的思想境界。

廖俊波就像一面镜子,对照他,我在感动之余,也深刻认识到,承担一份工作,就应该同时承担这份工作所对应的责任,并不断地将这种责任付诸实施。廖俊波虽然已经离开了我们,他的一生就此戛然而止,但是他却给我们留下了宝贵的精神财富,用他有限的生命谱写的人生壮歌依然在我们心头传诵。作为一名基层工作人员,岗位很平凡,责任却重大,一个小疏忽就有可能引起人民群众对我们的误解。我们要用满腔热情和高度的责任心做到责任止于此,不着任何借口,不计较个人得失,不畏惧任何困难,脚踏实地的在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,干好每一项工作,奉献出自己更多的热情和力量。

村书记评优秀事迹篇3

同志们 大家好!

今天教育系统先进个人先进事迹,由于平时工作太忙、太累的原因吧依旧忘我地扑在工作岗位上。终于有一天她感到坚持不住了家人再也不理她的解释“架”着她来到了医院。经检查她得了一种叫“红斑狼疮”的疾病。

这种病目前医学上对治愈它还没有什么很好的办法。这种病不能多晒太阳更不能紧张劳累必须终身服药长期保养为此医生建议她应尽量多休息少操劳工作上只能做一些力所能及的事情。但胡小莲依旧把全部的身心投入到自己所钟爱的税收事业中去。由于疾病的原因每做一件事情都意味着她要付出比别人更多的体力、精力更是对她意志品质的考验。她是一个意志坚强的人对工作和事业总有一份拼命的执着。为了工作她淡忘了一切。她说“远离了火热的税收工作我将无法平静我已经习惯了忙忙碌碌的工作、紧紧张张的生活同时我也是以紧张的工作去忘却自己的病痛把投身火热的国税事业当成良医良药把尽心尽责工作当成修身养性的最好处方”。

数据采集上来后她又不厌其烦地对数据核对了一遍又一遍。当身体实在坚持不住时她就靠加大药剂量来维持。 这期间局里所辖的一纳税户发生了锅炉爆炸事件法人代表当场炸死其妻躲债在外厂里职工和附近村民为了各自的经济利益趁机哄抢财物。以及增值税专用发票并及时补录了数据已是晚上十多点钟当她拖着疲惫的身体回到家里丈夫心疼的埋怨“天这么冷就是年青人也吃不消啊你简直是不要命”正是她不畏风雨不辞辛苦才保证了金税工程的正常运转和增值税专用发票的安全。

也是在那段时间由于单位里事情太多而股里的人手又太少为了按时完成工作任务加班加点便成了她的“家常便饭”。此时的她由于过度的劳累脚肿的连鞋都穿不进去。“屋漏偏逢连阴雨”70岁的老母此刻也因病瘫痪在床住进了医院。由于工作太紧她硬是拖着肿胀的脚步履维艰地赶去上班只是偶尔在空闲的时候才匆匆地赶到医院探望母亲然后又急急地返回单位继续工作。在母亲住院的那段时间她没侍侯过一个整天母亲弥留之际最不放心的就是她一直喊着她的名字可此时的她为了不耽误ctais上线工作正坚守在工作岗位上。现在回想起来她都会暗自垂泪心中有一种深深的愧疚感和自责感总觉得为人子女却没能尽到一份孝心实在是种遗憾。但为了税收事业那怕是付出自己的全部她也觉得值。

村书记评优秀事迹篇4

多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。该同志平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。

一、坚持学习,全面提高素质

张文风同志深知:作为一名党务工作者,要想做好党务工作,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。多年来他十分注重知识的更新,无论工作再忙,事情再多,也要挤出时间看书学习,组织和坚持好党委中心组学习,与中心组成员一道探讨理论修养的必要性。一是认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,用科学发展观指导农村工作实践,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,增强了理论修养。二是认真学习法律法规和党在农村的各项方针政策,不断增强自身法律观念和廉洁意识。以党委中心组学习为契机,深入学习了中央一号文件,《中华人民共和国宪法》,《行政许可法》,《中国共产党纪律处分条例》以及xx届四中、五中全会精神,并组织党委中心组成员开展讨论,领会其精神内涵,进一步指导农村工作。三是加强当前农村各项业务知识的学习。深入学习当前农村工作中的重点难点问题,进一步提高农村工作水平。特别强化了党务工作知识的学习,为加强农村基层组织和干部队伍建设提供了有力保证。通过一系列学习,提高了驾驭全局,解决和处理问题的能力、想问题、办事、干工作,以是否有利于黄阳司镇的发展,是否符合群众的利益作为出发点,对政治上与区委政府保持一致,思想上经得起考验,作风朴实,团结和带领一班人,兢兢业业,得到了班子成员和干部的信赖。

二、勤于调研,积极履行职责

没有调查就没有发言权,张文风同志深知这个道理,始终十分重视调查研究,平时除开会和处理重大问题,都要下村听取干部和群众情况,与村干部群众一道共同探讨经济发展大计,并帮助村支部、村委会解决具体问题。20xx年6月调任黄阳司镇党委书记后,他集中两个月的时间先后跑遍了全镇37个村300 多个村民小组,广泛听取群众意见,把群众满意不满意,答应不答应作为工作的落脚点,积极为各村排忧解难,解决实际问题,注重为老百姓办好事做实事。同时他带头联系难度较大的社塘村和新建村,多次深入联系的新建村及社塘村组织村支两委听民忧,解民难,帮民富,在新建村发动群众调整产业结构,发展能源建设,共建设沼气池42口,改善了村民的生产生活条件。针对全镇反映强烈的道路建设问题,积极争取上级重视,投入资金近3000万元,完成全长21公里的鲁黄公路硬化工程,缩短了与市区的交通里程;投资600余万元对郝皮桥至黄阳司主干道进行全面硬化改造,方便了近20个村群众的出行;妥善解决黄大公路历史遗留问题,全程硬化并通车,方便了沿线各村群众的出行;加大了村级公路建设力度,目前通往全镇37个村的主干道全部实现水泥硬化,方便了群众出行。制约黄阳司镇经济发展的交通瓶颈得以打破,三位一体的交通格局逐步形成,交通优势开始凸现。

三、强化管理,狠抓队伍建设

黄阳司镇干部多,思想较复杂,张文风同志始终把建设高素质的干部队伍作为一个重点来抓,把为民服务作为转变党员干部作风的关键点,注重用先进思想武装人,用规章制度约束人,用模范人物激励人,用高尚情操陶冶人,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。一是交心通气促民主。他主动交心通气,广泛找班子成员和干部谈心,与干部沟通思想,消除误会,促进团结。不断完善以民主集中制为核心的各项制度,坚持集体领导与个人分工负责相结合,凡重大问题经党委集体讨论决定,从不搞一言堂,凡重大决策、人事安排、财务管理等方面自觉接受全镇党员干部和人民群众的监督。在各项惠民政策落实中,广泛听取群众意见,公开透明,按照上级要求及时测算到户,足额发放到户,做到了决策科学,切实可行。建立健全谈话制度,认真开展批评与自我批评,批评自己不怕丑,不怕痛,批评同志讲客观、讲公正,形成团结共事的良好氛围。二是建章立制亮实招。黄阳司镇干部职工思想复杂,观念较为落后,加上财政状况不好,情绪较低落,管理难度大。他始终坚持用制度管理人,用规章约束人,先后建立了首问责任制、限期办理、考勤考核、挂牌上岗、岗位明星评选、工作倒查制,工作督查制等一系列干部管理制度,并认真抓好制度的落实,邀请部分退休老同志和离任村干部为监督员,把干部职工时刻放在群众的监督下,增强责任意识和忧患意识。规范化管理已初见成效,一支精干高效的干部队伍已经建立,工作效率明显提高。三是雷厉风行夯基础。狠抓农村基层组织建设,在村党支部中开展了以创五好为目标的 五带五看活动以及创先争优活动,对2个后进党支部和涣散党支部进行集中整顿,切实增强了村级班子的创造力。七一期间都要表彰一批先进党支部和优秀党员,取得较好成效。全镇广大党员干部转变作风,积极为民服务,共为农民发放各类致富技术资料2万余份,帮助创办结构示范点15多个,落实订单农业面积1.5万多亩,帮助落实生产经营项目62个,为群众解决实际问题123个,在党群、干群之间架起了一座坚实的连心桥。

四、求真务实,谋求经济发展

黄阳司是个大镇,人口多,社情、民情较复杂,加上交通比较落后,经济发展较慢,负债大。但通过深入调查研究的基础上,认真分析后,张文风同志认为黄阳司镇的发展还是有天时地利的条件,关键是要解放思想,迎难而上,开拓进取。在思路上他始终抓住发展这个主题,坚持工业富镇,以小城镇建设和特色农业为亮点,大力发展第三产业,进一步增强财政实力和提高城乡居民生活水平,切实维护稳定,促进社会各项事业协调发展,加快建设和谐社会,重振黄阳司工业重镇、财政大镇雄风。在工作中他把群众高兴不高兴,满意不满意,赞成不赞成,答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,坚持办好事、实事,坚决克服面子 工程、政绩工程,各项工作稳步推进。在农民增收上,以基地建设为重点,大力推进农业产业化,走公司+基地+农户的订单模式,做大做强蔬菜、渔业、优质稻等支柱产业,积极发展无公害农产品,逐步建成了1000亩藠头,20xx亩稻田养鱼,30000头牲猪,40000亩优质稻,5000亩大豆,6000亩蔬菜基地,农民增收速度加快,20xx年农民人均可支配收入达3550元。在小城镇建设上把小城镇作为培植财源的基地,劳动力转移的载体,工业发展的园地来抓,投入资金40万元硬化了湘桥南路,规划了旧城改造,兴建了停车场,合理划分功能小区,初步形成了三纵三横的道路格局,建成区面积 2.5平方公里,常住人口达1.5万人。在培植财源上,以招商引资新上企业为契机,开放引进步伐加快,工业发展已成良好势头,同时采取走出去,引进来 的办法,依托零陵煤矿、中大公司,每年组织召开黄阳司经济座谈会,进行全方位多层次的招商引资。项目亲自跑,老板亲自请,走工业富镇、工业强镇、工业扩镇之路。全年共新上企业9个,其中规模以上企业3个,即威华冶炼、同升冶炼、兴达冶炼等,民营企业纷纷落户,为打造黄阳司镇在xx市的化工、建材、冶金基地奠定了基础,为黄阳司镇经济发展注入了新的活力。20xx年,民营经济产值达17963万元,年均增长21.2%,在财税征管上,配齐配强力量,严防 跑、冒、滴、漏,抓好经常性税收和小税收征管的同时,重点强化对项目税收的监督,对实现的税收应收尽收,减少税收流失,全面完成了区委、区政府分配的税收任务。

与此同时,张文风同志坚持两手抓,两手都要硬的方针,社会各项事业全面进步。民主法制建设得到加强,认真开展五五普法和公民道德教育;加大矛盾纠纷调处力度,做到调处率100%,结案率98.5%,开展了水上安全、小煤窑的专项整治,确保了社会稳定,被评为市区综治先进。切实抓好计划生育工作,全面落实党政一把手负责制,计划生育工作步入正轨。文化生活日益丰富,人民生活安居乐业,物质文明、政治文明和精神文明协调发展,一派祥和、文明和谐的新黄阳司正在崛起。

五、严于律己,树立良好形象

镇党委书记官不大,但一言一行,群众特别关注,稍有越轨行为,就会影响党委、政府的形象。张文风同志始终要求班子成员和全镇干部职工保持艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子、苦日子的观念,保持勤俭节约,适度从紧的理财方针,做好节支文章。严格用车制度,禁止随意租车;加强机关后勤管理,一切招待进食堂,一律不准在外就餐;对住房进行调整,不允许在外租房;实行财政综合预算,做到一个口子进钱,一支笔审批,把有限的钱用在刀刃上。全年节约非生产性开支均在7万元以上。

俗话说:打铁还需自身硬。他深知,权力是人民赋予的,是用来为广大人民谋利益的,不是用来谋私利的。他平时就十分注重党性修养,严格执行党的方针政策和国家的法律法规,认真贯彻党的纪律处分条例和党风廉政建设责任制,律已奉公、洁身自好,勤勤恳恳做事、清清白白做人,认真遵守各项规章制度,严格要求自己,约束自己的言行,从不大手大脚花钱,不利用职权谋私,保持勤俭本色,没有利用公款大吃大喝铺张浪费,也没有接受他人红包礼金和拉拉扯扯的吃请。

他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、对党务工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。

村书记评优秀事迹篇5

曾建平,男,1961年4月出生,高中文化,左安镇白云村人,20xx年10月至20xx年9月任左安镇白云村党支部书记,20xx年9月至今任白云村党总支部书记。

抓班子强堡垒 当好支部领头雁

白云村支部一度是全镇的后进支部,班子涣散,工作落后,在20xx年以前,甚至连续几年未发展一名新党员。曾建平同志担任党支部书记以来,把班子建设作为自身工作的主要任务来抓,力求当好支部的领头雁。一方面,他坚持把党支部规范化建设作为重要工作来抓,多方筹资28万元,新建了白云村村部办公大楼,对支部进行了规范化建设,完善了支部制度。另一方面,他坚持按照党务管理要求,将支部管理正常化、日常化,定期组织党内活动,开展党员教育,每年至少发展一名以上新党员。在做好支部日常管理的基础上,他还积极开展工作创新,根据本村脐橙产业比较发达的情况,开展了把党组织建在产业链上活动,经镇党委批准,于20xx年将村党支部升格为党总支部,建立了脐橙产业党支部,并定期组织产业党支部开展活动,有效地带动了全村脐橙产业的进一步发展。

在曾建平同志为首的党总支部领导下,白云村近几年实现了由后进到先进的膻变,连续三年被评为全镇村级目标管理考评先进单位,曾建平同志也多次被评为县级优秀共产党员、镇级模范党支部书记。

抓基层打基础 当好群众贴心人

20xx年,白云村还是一个道路泥泞、手机信号不通、基础设施极度落后的村,如今,一切都变了。曾建平同志担任党支部书记以来,把基础设施建设作为村两委的主要工作来抓,千方百计寻求支持,先后投入近200万元对村级基础设施进行了完善,全村面貌发生了翻天覆地的变化。过去,遂桂线至白云村是一条宽不足2.5米的砂石路,白云至沙溪自然村则是一条只能步行的羊肠小道,现在这两条村级主干道都已经变成了4.5米宽的水泥路;过去,白云村都不通手机信号,现在白云、沙溪各兴建了一座手机通讯塔,手机信号覆盖了全村各个角落,电信宽带也已通村入户;过去,沙溪小学只有一栋60年代兴建的土坯房,房子破败不堪,现在已是一栋全新的水泥平顶房,40多名孩子从此告别了危房……白云村两委大力加强基础设施建设,解决了群众的现实困难,得到了群众的好评。

抓产业促发展 当好致富领路人

曾建平同志担任党支部书记以来,把农业产业化作为群众致富的重要途径来抓,率先带头和引导群众发展脐橙产业,有效地带动了全村农业产业发展,被誉为群众致富的领路人。在原来的白云村,群众农业收入主要靠水稻种植,没有特色产业,收入水平一直上不去。为提高群众收入水平,壮大集体经济,曾建平同志率先带头,自费到赣州学习脐橙种植技术。在学成归来之后,他试验性地种植了3亩脐橙,在获得成功的基础上,在全村进行了推广,并免费当师傅,手把手教群众进行脐橙种植管理,引导了李平香、曾鹤鸣等一批农户种植脐橙,并通过他们发挥辐射效应,有力地带动脐橙产业在该村的发展壮大。在发展脐橙产业的过程中,以曾建平同志为首的白云人不断探索,创造了一套适宜本地脐橙种植的管理模式和技术方案,有效提高了白云脐橙的品质和效益。为提高脐橙产业的组织化程度,曾建平于20xx年牵头注册成立了白云脐橙专业合作社,采用公司化管理模式对全村脐橙的种植、管理、销售进行五统一管理。如今,白云脐橙产业已成为全村甚至全镇的主导产业,脐橙面积达到400余亩,年创收入200余万元,成为全村农民收入的主要来源渠道之一。

村书记评优秀事迹篇6

,男,现年46岁。现为县水保站支部书记,水土保持防治技师。于1994年部队转业由组织分配到县水保站工作。因踏实骨干和成效明显,受到省、市、县业务部门的好评。xx年被组织任命为县水保站副站长,从至今为县水保站支部书记。

自部队转入县水保站工作以来,继续保持党和部队的光荣传统,坚持干一行,爱一行,不断加强政治和业务学习,努力提高自身素质和工作水平,长期战斗在水保治理前线。特别是xx年担任县水保站支部书记后,以饱满的工作热情,积极投身县水保站支部党建工作,在县水利局党总支的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,抓住汉水源先锋工程活动这个契机,全面推进县水保站支部党的思想、组织、作风和制度建设,为完成以水保为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、加强理论学习,不断提高自身的政治素质和业务水平

非常重视加强自身的理论修养,通过不断的学习,用理论武装头脑、更新观念、充实自己、提高素质、振奋精神。特别是在担任水保站支部书记职务后,他深刻认识到:身上的担子重了,也就更需要有丰富的理论知识和实践经验来支撑,确保自己更好地承担这份重任。他坚持把学习作为提高自身综合素质的主要途径,牢固树立与时俱进的学习理念,把学习作为第一需要,把提高素质作为第一任务,以身作则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx大精神和三个代表重要思想,坚定自己的政治信念,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致,确保自己脚踏实地、兢兢业业、勤勤恳恳地工作,在本职岗位上践行三个代表重要思想。同时十分注重把政治学习与警示教育结合起来,把自身的学习和抓好全站的学习教育结合起来,强化自身和队伍的理想信念,树立正确的人生观、价值观和权力观,提高全站干部职工的战斗力。

业务上,他虚心好学,坚持向站上的老同志、业务骨干学习,从书本中学习,努力提高自己的业务能力和工作水平。工作作风诚信、踏实,认真负责。工作中善于理论联系实际,将武装在头脑中的先进理论知识和业务知识与水保工作的日常工作相结合,在实践工作中丰富、完善和提高自己的综合素质和业务水平。

二、全面开展党建思想政治工作和精神文明建设

三年来,在党建思想政治工作和精神文明建设方面,开展了卓有成效的工作。一是支部的组织活动内容充实,形式多样。除积极组织党员参加站支部组织的各项活动外,在党员会上重新学习党章,党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想,过好改革开放关。在党员中开展五想五看、自查自改活动。通过民主生活会和党员民主评议,要求党员想一想在党旗下的誓言,看一看现在对党的信念;想一想党员的八条标准,看一看哪条没做到;想一想入党前的表现,看一看自己工作是否好于群众;想一想党员在水保事业发展中应有的作用,看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了六比六看活动,这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在,奉献意识、模范作用已成为我站党员的工作标尺。二是做好积极分子的培养和组织发展工作,在抓水保生态环境建设同把组织发展工作作为重点。把党建工作和站上青年德育工作有机地结合起来。采取六早方法,即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习,三方推优,典型引路三个环节,严格组织发展工作,坚持成熟一个,发展一个,严把质量关。三年来发展党员2人,入党积极分子2人,党员作用发挥较好。在近三年的支部工作考核中,站支部的成绩一直在水利系统名列前矛。三是注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主,把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求,以不同的形式传达到全体党员干部,建造廉政氛围,本人能做到廉洁奉公,严格自律。四是组织人员深入到联系帮扶村——大安镇石窝金村慰问贫困党员和群众,并为该村调去优质核桃苗5000株,扶持村民栽植经济苗木,增产增收。五是组织全体干部职工,为地震灾区捐款捐物,捐款3500元。同时单位每位党员积极缴纳特殊党费700元。六是20xx年春节前后开展送温暖活动,积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。

三、搞好内部管理,加强制度建设,提高党建工作水平。

以一个共产党员应有的责任感,积极做好本职工作,支持一把手的工作,认真配合其他同志,工作不分份内份外,从而使站里各项工作圆满完成。一是推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障每名党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。三是开展党员挂牌上岗活动。举行了庄严的党员挂牌仪式,设立党员公示栏和党员先锋岗,极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。四是坚持开展争先创优活动,使党员在水保工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了一个支部一面旗,一名党员一盏灯的良好局面。五是举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展三会一课,严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。

四、干事创业、科学发展,成绩突出

为了水保重点工程扎实推进,近年来在带领下,县水保站主要完成了长治工程、丹治工程、省级小型基本农田工程以及退耕还林口粮田工程的规划、设计、实施,工程投资规模大,建设项目多。为确保水保工程质量高、效益好,真正成为农村增收、农民致富的幸福工程,刘长清同志和站领导严格按照高质量、有形象、有效益的要求,突出重点,精心组织,有序推进。无论在投资规模,建设质量,工程管理上都取得了长足进步,初步摸索出了一套具有我县特色的水土保持技术措施,为我县水土保持宏观决策和水土保持技术标准体系的进一步完善提供了科学依据,同时也是为我县乃至陕南水土保持生态环境建设提供了强有力的技术支撑。为此一是确立了解放思想、开拓创新、深化改革,发挥优势,努力把工程质量做好的服务拓宽的工作思路。二是在工程规划上方面,从深度和广度着眼,注重战略性、全局性、前瞻性、综合性,在创新意、求特色、拓领域、高水平上下功夫,近几年获得了全省以及全国的水土保持先进单位。在水保重点工程建设方面,力争实现人无我有、人有我新的目标,抢占制高点,如建立的丹江口库区及上游水土保持工程建设,无论其建设规模还是建设定位,在全省都处于领先水平。三是在人才队伍建设方面,根据自身实际,实行岗位竞争、课题竞争、择优而上的竞争制度,不仅增强了职工的竞争意识、服务意识和危机意识,调动了职工的工作积极性,同时还充分挖掘出了每个人的工作潜能,营造出了浓厚的学习和创新氛围,一支年轻的优秀技术骨干队伍也逐步形成。倡导干部职工在工作中要克服不求有功,但求无过的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚,克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念,克服成绩不大年年有,速度不快总在走的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念,克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想,克服无所作为的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。克服事事不出头,只当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神,通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,最大限度地激发我站全体人员的潜能,提高工作效率。

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