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检验科个人年度考核个人总结5篇

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通过个人总结,我们可以发现自己在某些任务或项目中的出色表现,个人总结有助于我们发现自己在工作中的价值和潜力,下面是好美篇小编为您分享的检验科个人年度考核个人总结5篇,感谢您的参阅。

检验科个人年度考核个人总结5篇

检验科个人年度考核个人总结篇1

为加强我市气瓶安全监察工作,结合当前特种设备安全面临的严峻形势,着力消除气瓶安全隐患,切实维护气瓶运行安全,根据自治区局《关于进一步加强气瓶安全隐患治理工作的紧急通知》(宁质技监办【20xx】163号)文件精神的要求,我局立即对全市辖区内26家气体充装单位进行了紧急检查。具体情况总结如下:

一、领导重视、精心安排

我局党组根据自治区文件精神,召开了专题会议,认真学习了文件,对我市当前的形势进行了认真分析,要求各县区成立了气瓶安全专项整治领导小组,并结合实际,制定了《关于开展气瓶充装站安全检查的紧急通知》(石质技监{20xx}121号文件,对检查工作进行了统一部署:一是明确了检查要求的总体要求、目标任务、重点区域及重点设备;二是强调落实企业主体责任、要求企业自查自纠,并将自查报告报送市局。

二、基本情况

目前我市共有各类气瓶充装单位26家,其中大武口区8家、平罗县5家、惠农区13家。截止目前,各类气瓶总数101413只,其中(液化石油气瓶61410只、乙炔气瓶4158只、氧气瓶3223只、二氧化碳气瓶1352只、氩气气瓶830只、氯气气瓶499只、天然气气瓶瓶组100只、车用天然气气瓶29841只)在此次检查中,我们采取企业先自查报送自查报告,然后监管部门复查的方式,全面落实企业主体责任,在检查过程中主要采取听取负责人汇报、查阅资料档案,深入充装车间查看现场。采取抽查、突击检查、暗访、回头看等灵活多样的检查方式。

重点检查:

1、气瓶充装站及人员资格许可情况,即是否持有效充装许可证:充装作业人员是否持有效的资格证件;充装站充装资源条件是否满足有关法规,规范要求。

2、充装站充装质量保证体系和安全管理制度的建立情况。

3、安全管理制度执行情况。

4、充装质量保证体系运行情况。

5、气瓶送检和报废气瓶处置情况。

三、存在问题及下一步的工作思路

通过对我市气瓶充装站检查发现,仍然存在许多安全隐患,集中表现在:

1、个别充装单位充装许可证已失效,质量保证体系未能及时修订;

2、少数充装单位充装记录不够规范完整、报废气瓶接收处理登记不够完善;

3、少数单位仍然未按要求安装自动切断气源装置;

4、气瓶检验单位未按要求做好气瓶检验前登记检查,程序不够规范。

5、对超过使用年限的 应当判废气瓶和制造标志模糊不清等不符合安全技术规范要求的气瓶,各单位登记报废记录不全。

6、仍有部分企业负责人安全意识不强,对特种设备危险性认识不到位,忽视了特种设备的安全管理。

7、应急预案未落到实处。虽然各单位均制定事故应急措施和救援预案,但有一部分单位事故应急措施和救援预案缺乏可操作性或没有落实到位。

此次检查,共下达了《特种设备安全监察指令书》12份责令立即整改,其中对3家充装站进行了查封。

在今后的工作中,我们将以杜绝特种设备重重大事故为目标,狠抓特种设备安全监管工作,进一步提高安全监察工作的有效性,主要是做好以下几方面的工作:

(一)进一步深入宣传相关法律、法规和规章,监督企业落实特种设备安全主体责任;

(二)依靠政府,加强联动效应。在狠抓源头监管的同时,我局安全监察机构积极依靠各级政府支持,并主动与其他职能部门加强联动,形成齐抓共管局面,采取多种形式联合执法检查,打击各类违法充装行为。

(三)加强宣传工作,提高企业安全管理意识,我局始终坚持对企业安全教育不放松,通过会议、培训和安全工作联席会等多种形式和方法,对各充装单位进行安全方面的法律法规的宣传和辅导,使他们牢固树立“安全生产、警钟长鸣”的思想。

检验科个人年度考核个人总结篇2

检验工作是一项精细的检验过程,我深知“细节决定成败”这一道理,所以在日常的工作中,我本着严谨认真的工作态度,认真的完成每一项工作任务,工作态度积极端正,经过一年的工作与学习,我觉得自己收获颇多,知识及技能得到了进一步的积累与提高,运用越来越自如,但自考核方式更改之后,每天都感觉工作压力都很大,担心自己哪里做的不好或是不够好,使考核分数受到影响,考核分数低了,直接影响到自己的xx,也会使自己觉得哪里没有别人做的好或是做的不够好,究其根源,压力大的主要原因是自己没有调整好心态,担心的太多,不但没有提高工作效率,反而使工作质量降低了,为便于今后的工作的开展,特对2014年的工作做如下总结:

一、重点工作

主要是原材料检验和原材料检验记录,原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面,原材料不良品记录等。作为一名质量检验员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作。

1、原材料检验,在过去的一年中,为进一步满足原材料数量和质量的需求,几种原材料增加和改换了新厂家的供应。通过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度,是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。

2、原材料检验记录,认真记录和收集各项检验记录的信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。

3、原材料退货记录和与原材料厂家协商,认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据,全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情况,分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到,为解决原材料退货问题作出正确的决策。

4、原材料不良品记录,认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据,全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情况,为开展工作作出快速的、正确的决策。

二、不足之处主要有以下几点:

(1)工作疏忽,导致报告错误率提升;

(2)出现一起漏检事故(产品等级里外不一致)及5起投诉,上述问题虽然很不服气,但分析其原因主要是因为检查力度不到位所致;

(3)在车间巡检速度较慢,工作安排较紧张;

(4)xx知识欠缺。

三、针对上述问题在下半年中我会逐一改进,具体方法如下:

(1)调整好心态,避免工作压力的积累,避免将个人情绪带入工作中。书写报告时避免疏忽大意,书写完报告后及时检查,避免报告错误;

(2)加大车间检查力度。近期各车间人员流动xx较大,新机长及新员工质量意识淡薄,针对目前员工质量意识薄弱的问题现状,我将会在工作时间充足的情况下增加车间巡检次数及检查力度,并在巡检过程中进行成品标准及岗位责任制的培训,与大班长一起着重检查问题班组及新组建班组的质量情况,避免将不合格品流入下一道工序;

(3)熟悉车间各设备xx能,加快车间巡检速度,学会合理的安排工作时间;

(4)工作之余多看相关书籍,努力学习,全面提高自身素质,进一步积累知识。

总之一年来,虽然也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着不足,在下半年里我还会继续努力学习,深入实践,积累经验,不断地提升自我,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作,不辜负领导的期望!

检验科个人年度考核个人总结篇3

20xx年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮助下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各项工作。

一、思想方面

认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,积极开展各项工作,认真完成医院下达的各项工作任务。

二、学习方面

以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。

面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、医疗业务指标完成情况

1、截止xx月底,我科共完成检测病人5万多人次,全科全年业务收入达到xx余万元。

2、积极配合临床开展工作,不断增加新的检测项目,以满足临床诊断的需求。

3、参加x省临床检验室间质量评价活动,在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

4、全面执行室内质量控制,保持资料完备。

5、作好实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,能认真研究,积极应对,即时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本。

四、科室质量管理水平不断提高

建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度,一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况加以解决,赢得了病人的信赖,年内无医疗事故发生。

五、继续医学教育

目前科室有xx名同志;其中xx名在原来中专毕业的基础上,通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

六、存在的问题

只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。

在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

检验科个人年度考核个人总结篇4

认真落实各项工作,思想上积极主动,在各个方面均较好地完成了任务,现总结如下:

思想上,加强政治业务学习,不断提高自身素质,能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。“除人类之病痛,助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标,全心全意为病人服务。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。牢固树立全心全意为病人服务的宗旨,被单位推选为入党积极分子,并通过入党积极分子考试。

坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加一切可以参加的与医学有关的考试、学习、经验交流等。积极参加科室业务学习,向上级医师及同事学习,不断汲取新的营养,把握学科前沿动态,促进自己业务水平的不断提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,使自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。牢记医学之严谨,注重医学基础知识的学习与临床实践,在学习中不断总结,在总结中不断提升理论知识。

工作上,认认真真,爱岗敬业。疫情期间作为一名医务岗位检验工作者,冲在防控疫情第一线。认真对待每一位患者、每一份标本。自疫情以来,自我做到不再回家自我隔离,坚守岗位。每天与各种检测仪器打交道,直到疫情形势好转。刚入职的'时候检验科用的优利特生化仪器、三分类血常规、半自动尿干化学仪器。因年久设备很老化,但是仪器在精心保养下,正常运行。随着医院的发展,引进了贝克曼全自动生化分析仪、全自动尿沉渣分析仪、希森美康全自动血凝分析仪、贝克曼发光分析仪、全自动血球分析仪等。从原始的手工操作和半自动到全自动的操作和使用历经了五年,此过程中获得了很多宝贵的经验和能力。

单位在发展,我也在进步。每台机器的引进、安装、调试至今历历在目。在对每台仪器的正确使用的本职工作外,身为骨干的我还肩负着日常维护、保养、遇到问题及时判断并解决。认真负责完成每项新项目开展时各项系统数据的设定和与临床大夫的沟通、室内质控参数的设定和曲线的绘制。

在领导的帮助和同志们的支持下,工作上虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得较远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

检验科个人年度考核个人总结篇5

对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验,查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作情况汇报如下:

一、医疗业务指标完成情况

1、20xx年门诊、住院总收入10元,较去年增长3万元,增长率10%;同时我科还完成了包括武装部入伍体检、公安局羁押体检、高考体检、儿童保健免费体检、孕妇保健免费体检、本院职工免费体检等体检工作。此外,我科为疾控中心免费疟疾检测250人次。

2、积极开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测,严格执行无菌操作,确保每一份检测标本的培养结果真实有效,在传染病常规检测中检出8例艾滋病阳性确诊病例,每当发现hiv、tp、hcv阳性患者都第一时间通知临床科室,做好防护工作,确保医务人员不被感染,圆满完成了院感的各项任务。

3、今年我科在二级医院服务能力的检查中取得满分的优异成绩,而为更好的开展三级医院晋升的准备工作,检验科依照三级医院服务能力建设要求,细化了工作流程、实行分组化管理,成立了:仪器保养组、质量控制组、试剂保管组、技术管理组,并且设立了专职的技术总指导,实行一人多岗,一岗多责。此次分组提高了每个人的工作积极性和责任心,节约了人力物力,降低了成本,收到了较好的效果。

4、注重检验质量,保证检验结果的准确性。质控小组成员共同规范了临床实验室室内质量控制程序,坚持天天做,同时积极参加辽宁省临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等多个项目评价中均取得了良好成绩,我们还参加了铁岭市市疾控中心艾滋病实验室的hiv、tp的盲样检测工作均取得较好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5、加强与临床医生沟通,重视临床科室的信息反馈意见,配合临床开展了抗环瓜氨酸肽抗体、细胞角蛋白19片段测定、神经元特异性烯醇化酶测定、溶贫三项、肝纤四项、耳聋基因检测、肺癌标志物三项、尿微量蛋白与尿肌酐比值测定、抗中心粒细胞胞浆抗体测定、巨细胞病毒dna检测等项目,为临床诊断、筛查肿瘤、肝硬化、遗传性血液病、自身免疫病等提供了更详细的实验室依据。吸取临床意见,将过敏源筛查由原本的定性检测改为定量检测。另外,为了更好地开展微生物检测、响应国家卫计委的合理使用抗生素的'号召,检验科在今年购置了全新的微生物鉴定及药敏试验系统和血培养分析仪,提高了微生物检测质量和速度,减少了人为和环境误差。再者,为了提高化学发光类检测项目的检测速度,我科还购置了一台新产业化学发光分析仪,有效的缩短了患者的等待时间。

6、做好各实验仪器的维护和保养工作,当仪器出现故障时小问题自己处理,大问题积极与药械科联系及时解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本,在此感谢药械科对我科工作的大力支持。

7、我科积极参加医院的各项政治活动和业务学习,努力提高自身思想认识和服务技能,提高检验队伍的整体素质,积极开展各项工作,努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题,由副主任组织每月一次科内业务学习,每个人即是老师又是学生,授课人员精心备课,听课人员认真听讲,大大提高了同志们的学习热情和专业技术水平。此外,为了便于临床医生更好的理解、应用我科现有的检测项目,我科特意邀请专家到我院授课,先后开展了微生物标本的正确采集与报告单解读、过敏源筛查与食物不耐受检测的临床应用、妊娠期甲功的检测意义、torch检测的临床应用、自身免疫疾病相关抗体检测及临床应用、血尿常规报告单解读与图解。

二、20xx年工作计划

1、以提升服务能力、共创三级医院为工作重点,配合临床展开工作,在现有设备基础上开展临床科室所需项目如:ck—mb质量测定、凝血因子检测、血药浓度检测、肺炎衣原体、肺炎支原体igg、igm定量测定、抗缪勒氏管激素amh检测等项目。

2、督促科室人员参加职称考试,继续进行课内基础知识培训,尽快提高全科的专业技术水平。

3、引进1—2名大学生,使他们能尽早独立开展工作。

4、加强科室文化建设制定科室的行为准则:爱岗敬业,遵章守法;尊重他人,坦诚沟通。要求员工服从大局,既有分工又有协作,要具有强烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满意:患者满意,临床满意,领导满意,自己满意。通过科室文化建设,使员工对科室的发展充满信心,使科室的凝聚力加强。

三、存在的问题

1、由于科室人员少,工作量大,不能派人到上级医院进修学习。

2、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。

20xx年我科取得的成绩是全科同志共同努力的结果,非常感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改进,取长补短,始终将“团结协作,开拓进取”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

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