我们将充分利用数据分析,为工作计划提供科学依据,当我们开始制定新的工作计划时,需要充分考虑各种因素,好美篇小编今天就为您带来了副团委工作计划优秀8篇,相信一定会对你有所帮助。
副团委工作计划篇1
一、指导思想
新学期工作即将开始,校团委将紧紧围绕学校的中心工作,本学期将以升旗仪式为突破口,扎实推进文明礼仪教育,继续做好以“养成教育”为核心的学校德育工作。带领全校青年团员,开展形式多样内容丰富的活动,通过活动吸引学生、影响学生、教育学生,全面提高学生素质。
二、工作思路
经过对上学期团委工作的总结和反思及本学期学校对德育工作的安排,现将本学期团委工作做如下安排:
1、开学前工作准备及筹划
(1)认真做好初三毕业生和转学生团档案的转接;
(2)完成“国旗下讲话”和“德育之声”的方案及主体内容;
(3)配合政教处完成相关工作。
2、20xx年秋季学期新生军训的宣传报道;
3、配合学校组织宣传好校秋季运动会
(1)九月中旬制定好20xx年秋季学期第六届田径运动会方案及秋季田径运动会开幕式方案;
(2)九月底将活动方案告知班主任,做好运动会的宣传工作,给予各班充分的时间准备开幕式表演节目,并将报名表发给班主任;
(3)十月初将报名表收集并将比赛小组份好,准备好运动会所需奖品及奖状;
(4)十月中旬完成运动会前期所有工作,安排彩排时间并告知班主任;
(5)十月底完成运动会后,及时做好运动会宣传报道,发送至公众号。
4、加强团委自身建设,完善组织管理
(1)做好学生、青年教师团员档案的转接、建档工作;
(2)建立健全团委工作档案,分类装盒;按年级有序整理全校团员档案,做到无疏漏;
(3)做好本学期新团员的发展工作,主要针对初三年级和初二年级(已满14岁学生)推优入团。
(4)规范入团程序,对有要求入团的同学进行深入考察,并按要求书写入团申请书。
(5)做好毕业团员的转出转入工作,落实对团员注册、团费收缴工作;
5、完善“升旗仪式”“德育之声”主题内容,加强广播站管理
(1)“升旗仪式”将结合每月的特殊节日、本学期特色、教育的重心等,制订主题明确、教育意义强的升旗仪式主题。要求国旗下讲话的发言稿,结合校情学情,内容积极健康,教育意义强,并将发言稿统一上交团委处存档。
(2)“德育之声”内容增加为“重要通知”“通报表扬”“行为规范”“学校要求”“小贴士”“主题内容” 六个板块(根据实际情况进行调整),紧紧围绕学生行为规范,思想教育为重点,根据每月不同的主题拟定每周稿件内容。
(3)主持方面,为更好培养学生的实践能力,给学生提供更多的展现自我的机会“升旗仪式”可选拔优秀学生主持人,进行主持。“德育之声”主持暂定由肖利兵老师担任。
(4)周六下午5点半后在led电子大屏幕上播放公益性,励志性,有教育意义的短片给学生观看。
校团委工作千头万绪的,我将要在本学期工作计划的基础上,根据学校的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校的跨越式发展贡献一份力量。
副团委工作计划篇2
一、指导思想
在即将到来的新的一年里,以团区委20__工作要点、教育局相关工作要求和校园今年的工作重点为主题,以校园德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,用心探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、资料丰富的各类活动,使广大青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创校园共青团工作的新局面。
二、工作目标
1、围绕校园中心工作,以我校微笑德育为主线,以厚德、明礼、精技、崇艺四项校训为重点开展团的各项工作。
2、努力抓好团队干部建设,重视团队干部的培养工作,发挥团委委员、团支部、社管会的效能,改革创新,强化学生的自我教育和民主管理。
3、开展丰富多彩的校园文化活动,重点抓好学生社团的建设工作;利用学雷锋月系列活动、建团周年系列活动、校园文化艺术节、社团文化节等大型活动牵引,加强学生人文素养养成,提高学生全面素质;
4、重视学生就业创业教育。利用节假日、双休日社会实践活动增强学生的就业意识,提高学生的就业技能,拓展学生的就业途径;以现有的创业项目带动学生的创业热情,为学生创业开设绿色通道,掀起学生的创业热潮。注重创业项目的规范与传承,网络电子商店开设的研究。
5、推动青年志愿者行动向纵深发展,努力扩大校青年志愿者团队的社会效益,组织引导学生参与到更多的社会服务中去。
6、加强团的宣传舆论工作,开发团支部宣传作用,宣传阵地坚持全方位、多样化建设方针,注重发挥新媒介作用,开拓宣传工作新局面。
三、工作资料及措施
(一)“厚德教育”实现有效影响,着力用社会主义核心价值体系教育引导青年
1、进一步增强青少年思想道德建设的时代性。加强主流价值观的引导,抓住3?5、、3?15、5?4等重大节日,开展主题教育活动,引导青少年正确看待发展中的成绩、问题和矛盾,增进民族自豪感和自信心,增强成才报国的使命感和职责感。
2、继续加强中学生业余团校的建设,让校园中优秀的青年学生向党组织、团组织靠拢,做好“推优入党”,“党建带团建”工作任务。要透过中学生业余团校引导广大青年学生系统学习党的基本知识、团的基本知识和国家的路线、方针、政策,认清国情校情,加强团员意识,增强自豪感、光荣感和使命感。
3、广泛开展道德实践活动,加强中学生礼貌行为习惯的养成教育。以全面推进素质教育为主题,以育人为目标,以培养中学生的公民意识、实践潜力为重点,利用升旗仪式、主题班团课、黑板报、校报、广播站、团报、社团报等阵地开展多层次、新形式的思想道德教育实践活动,提高青年为人民服务的意识。
4、继续做好不同群体学生的服务工作,开展青少年不同群体关爱行动。围绕家庭贫困学生、残疾学生,扎实开展“助困、助学”“自护教育”等活动。加强对特殊学生的思想政治教育。透过校园助学基金、促膝谈心等活动,了解特殊青少年学生的思想动态,关心他们的学习、生活,切实做好思想政治教育。
5、利用“3?5学雷锋日”、“3?12植树节”、“3?22节水日”、“5?1劳动节”等节日,开展孤寡老人结对、社会公益、环境保护等志愿服务,让团员青年在各种社会实践活动中得到锻炼,得以成长。
6、开展丰富多彩的志愿者活动,扩大志愿服务规模,增强社会效应。
(二)“明礼教育”扩大有效覆盖,着力推进青年学生的礼仪素养
1、懂礼,利用升旗仪式、主题班团课、黑板报、校报、广播站、团报、社团报等阵地开展多层次、新形式的礼仪知识普及工作,提高青年对“礼”的认识。
2、宣礼,利用团的各大宣传阵地宣扬礼仪。抓住并树立青年学生礼仪之星,并大力宣传,以榜样示范作用引领礼仪教育,打造具有绅士淑女风范的好青年典型。
3、示礼,大力扶持、加强校园礼仪队(仪彬之邦社)建设。定期向广大青年学生展示,适当承接社会礼仪服务项目,使校园礼仪队成为校园对外礼仪的名片。
4、行礼,营造校园礼仪氛围,鼓励更多地学生参与到礼仪活动中。普及具有绅士淑女风范的青年数量。
(三)“精技教育”体现有效作为,着力帮忙青少年健康成长成才。
1、以人文素质教育为主线,开展青年月、社团文化节、校园文化艺术节等各类文化教育活
动,满足青少年学生的精神文化需要。
2、大力倡导社团文化,依托社团资源,发挥社团优势,建设社团文化。多形式组建各类学
科性、艺术性、体育类及公益性社团,打造一批立意新、品位高、策划好的精品社团。
鼓励学生在社团活动中张扬自身个性,展现自身活力,挖掘自身潜力,把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。
3、重视学生就业创业教育,;以现有的创业项目带动学生的创业热情,为学生创业开设绿色通道,掀起学生的创业热潮。注重创业项目的规范与传承,网络电子商店开设的研究。,重点做好“咖啡吧”、“最美证件照”、电子网络商店等多个学生创业项目。
4、立足校园特色,挖掘具有专业特色的旅游文化资源,透过开展诸如“导游讲解比赛”“茶艺”、“调酒”、“咖啡”等一系列展示专业特色的活动,发展专业文化,提升学生专业涵养。
提倡团委活动项目化,由团支部、学生会、社管会具体承办团委各项活动,执行具体活动的策划、组织工作。按照“自愿申报、精心实施、严格考核”的原则,充分挖掘学生的潜力,调动学生用心性,拓展思路,突显团工作的特色。
继续做好节假日、周末学生社会实践工作,持续不断地输送学生进行企事业单位进行专业技能强化。在做强餐饮实践的基础上,做大导游实践,做成电商、茶艺、礼仪、会计实践,促进校企合作。努力把学生社会实践活动打造成团工作的突出品牌。
(四)“崇艺教育”带给有效帮忙,着力提高青年学生的艺术修养。
1、精心策划校园文化艺术节,利用各种有好处的文艺类活动营造校园的艺术氛围,开阔学生的艺术眼界。
2、结合社团,如青春舞阁社、陶园结艺社、威风锣鼓社、麦霸部落社、聚缘翰墨社、余味话剧社、女红学坊社、谁羽争锋社、国球旋风社、篮球队、足球队等,适时开展各类有益身心的文体活动,让学生在活动中提高自身的艺术修养。
3、深入挖掘学生的艺术细胞,树立艺术类特长生典型,运用艺术来教育人,促进学生的德技礼艺均衡发展。
(五)“团队凝聚”构成龙舟效应,加强青年团队战斗力。
1、扎实推进团的建设。以“紧跟党建步伐、争创特色亮点”为目标,加强团的组织建设,推进校内共青团整体化发展,加强对实习学生、实践学生、在校学生的教育与管理。
2、切实加强团干部和团员队伍建设。重点突出思想建设,教育团员青年树立远大理想;抓好团干的学习教育,建立团干部培训体系,拓展团干部学习、培训和锻炼的渠道,探索建立科学合理的团干部考核评价机制。
3、加强教工团支部组织建设。透过开展青年教师论坛、国旗下讲话等活动,用心发挥教工团支部团结带领青年教师的作用,加强青年教师的师德教育,引导青年教师牢固树立“爱岗、敬业、爱生、乐教”的思想,努力做到献身教育,岗位成材,不断提高青年教师的师德水平和业务素质。
4、重视社团组织建设,落实“社管会—社长—社员”的梯队建设,加强指导,规范管理,实行“均等竞争,重点扶持”的社团管理政策。以让每一位学生每学期都能参加一个社团、建设“十有”社团为目标,重点扶持有利于校园学风、校风建设,争取建立精品社团,同时提升校园学生社团校外影响力。
(六)“舆论凝聚”构成联动效应,开拓宣传工作新局面
1、加大正面宣传的力度,完善微博、微信公众号、订阅号、qq群和校园校园之声社建设,加强思想宣传。强化团组织的宣传职能,透过这些平台做好团学内外信息发布,做好窗口展示工作。建立并强化文渊通讯社的功能,为校园宣传工作作出贡献。指导校园之声社结合校园和社会动态修改、制作时代特色鲜明,学生喜闻乐见的广播节目。
2、协助校办做好校园对外宣传工作。利用各种媒体,广泛宣传校园的办学成果,提高校园的知名度和美誉度。
附录:具体工作安排
三月份:
1、新学期工作计划;
2、团支部例会;各团支部制定新学期工作计划;
3、寒假青年志愿者活动总结评比;寒假社会实践工作总结;
4、发展一批新团员,入团宣誓仪式;
5、着手准备中学生团校工作(报名、审批);新一期团校开学;
6、3?5学雷锋活动;3?12植树节活动;3?15消费者权益日活动;3、22节水日活动
7、团支部创业活动;
8、社团活动,社团工作会议
四月份:
1、团支部例会;
2、教工团支部活动;
3、校园文化艺术节工作准备;
4、社团活动月工作准备;每周社团活动;
5、部署5?1临时团支部青年志愿者活动;
6、安排学生5?1社会实践;
7、就业创业活动周,学生创业活动;
8、各类助学金发放;
五月份:
1、团支部例会;
2、五一假期临时团支部青年志愿者活动总结评比;
3、校园文化艺术节暨第四届社团文化节系列活动;
4、五四青年节活动;建团92周年系列活动;
5、中学生团校结业;
6、学生创业活动
六月份:
1、团支部例会;
2、中学生业余团校学期鉴定;
3、各类考核评比(支部工作、各类先进等);
4、青年志愿者、社会实践成果交流;
七月份:
1、暑假计划、社会实践活动;
副团委工作计划篇3
一、指导思想
贯彻、执行学校党组织及上级德育办公室、团组织的决议、决定,掌握青少年的思想、学习、社会、娱乐情况,开展丰富多彩的适合青少年成长的活动,围绕学校中心工作开展德育工作、宣传工作和团的一切工作。
二、具体工作
1.每周一举行升旗仪式(恶劣天气除外),请校领导、骨干教师和各班优秀学生作国旗下讲话,通过此项活动,对学生进行爱国主义、集体主义等方面的教育。
2.间周组织一次校级主题班会,以各种节假日或时事或与当前学校重要工作为契机,确立班会主题。各班组织召开班会,借以对学生进行爱国主义,集体主义等多方面的教育。
3. 由政教处具体负责,继续开展“纪律、卫生”流动红旗评比活动,由学生会具体负责,让学生参与学校的管理工作,使我校纪律、卫生等方面工作不断登上新的台阶。评出我校在这两项工作中比较突出的班级,争创育人环境一流。
4. 定期利用板报对学生进行各方面的教育,各班要定期办好班报(双周刊),内容要丰富、新颖,有教育意义。
5. 重新选拔广播员,利用好广播这一宣传手段,办出特色,不断创新,做到为师生所喜爱。
6.由体育组具体负责长期训练体育队,做好参加县运会的准备,争取在县运动会上取得好成绩。
7. 由体育组具体负责,每月进行一次体育活动,使学生身体素质得到普遍提高,活跃校园文化生活。
8.学校文化橱窗要定期更换,对学生的书法、绘画、剪纸等较好的作品和各班班报进行展评,提高学生的艺术水平。
9. 定期对学生进行法制教育,安全教育。
10.积极参加上级组织的各项活动,力争取得好成绩。
11.按学校计划,围绕教学重点,积极组织开展形式多样,喜闻乐见的活动,丰富校园文化生活,培养人才,发展能力,对学生进行全面的培养、教育
副团委工作计划篇4
在过去的一年中,办公室在完成:会议记录,新闻稿工作,对团委各部门成员的工作情况进行记录和考核,负责好与各部门的联系,及时向团委和指导老师汇报工作情况。在工作之余还积极参与各部门举行的活动。面对新学期接踵而至的工作,办公室各成员们将认真吸取上一年工作中的经验和教训,以更饱满的热情和更加积极的工作态度投入到新学期的工作中。为此,我部门为本学期做了如下计划:
一、工作定位及目标;
1、文书工作,负责团委会议记录,落实会议记录标准。
2、考勤工作,延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记录考勤。
3、负责整理保管好各部门、各项活动的计划、总结存档工作。
4、及时完成团委活动,会议的新闻稿书写工作。
二、2017年度重点工作;
(一)加强基层建设;
基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力,我院基层团组织建设和基层工作情况不尽人意。我部组织培训,将努力打开基层工作的新局面。
(二)完善考核制度;
办公室将辅助团委完成基层团务工作、开展主题活动、完成推优入党工作、开展志愿服务活动等五方面进行定期考核,促进各团支部能够根据清晰的工作目标和职责不断优化自身工作,努力提升工作水平、增强工作实效。
(三)策划并积极开展青年合法权利维护工作;
随着社会变化、时代改变,当代大学生思想变话急剧,同学们更希望在亲切、信任的界面中接受教育。办公室策划成立青年合法权利维护中心,密切联系学生实践活动,深入了解广大青年学生的学习和生活情况,充分了解学生最关切的利益诉求。从同学们的日常生活中查找问题、解决问题、然后引导教育同学。
(四)部内建设培养锻炼干事能力;
全面提高办公室的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,为此,我们将实施以下措施:
1、培养办公室成员对文字的把握和处理能力。
2、分配活动时,尽量让办公室的每个干事都能全面接触团委各个部的活动,更好的提高办公室成员对于团委工作的整体把握能力。
3、在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和工作目标进一步明细化。
(五)《赞扬五四,展现青春》表彰大会;
办公室将在五四青年节到来之际,组织举行表彰大会。宣扬自五四运动以来,无论在新民主义革命还是在社会主义建设中,青年都是一支最具有积极、最具有生机创新精神力量团队。“五四表彰”就是为通过此次活动让我院师生体会五四爱国精神,宣扬青年雄心壮志,积极参与其中以主人公的心志,为学院做出贡献。
(六)加强部门建设;
加强本部门团队精神建设,树立良好的工作形象。
1、加强与团委各部的合作与交流,合理安排工作。
2、抓好学习,力争做到“工作业务优秀,学习成绩优秀”的双优学生干部。
(七)积极参加团委活动;
由于院团委各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使团委正常运行。
办公室必将在总结以往经验的基础上,为团委进一步的发展和成熟贡献自己的力量。继续协助书记工作,发挥“秘书”“纽带”的作用。本着服务为本的工作方针,更好的履行办公室的职责,提高办公室的工作效率。为艺术学院更好的明天贡献自己的一份力量,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。
副团委工作计划篇5
一、指导思想
加强青少年学生思想道德教育,从社会实际和学生生活实际出发,把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置,以学生日常养成教育为着眼点,加强爱国主义和社会主义教育,以集体主义、班级荣誉为原则、诚实守信为重点,引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想道德水准。
二、工作目标
响应学校德育为首的办学方针,以“民主、和谐、创新”为特色,给学生创建快乐学习的平台,使学生从乐学的环境中深入德育教育。
(1)进一步落实好德育工作队伍,巩固和加强以班主任为核心的德育工作的骨干力量,树立人人都是德育工作者的意识,在抓好教学工作的同时,切实把德育工作放在首位。
(2)学生的日常行为养成教育作为德育教育的重点、切入点,落脚点,从小处入手,使学生举止端庄、谈吐文明而又生动活泼、乐观向上的局面。
(3)以运动会、元旦汇演、眼保健操、星级班级文体活动星评选、教研组第二课堂活动等文体活动为载体,培养学生的班级凝聚力和集体荣誉感。
三、具体措施
1、营造寝室、教室和办公室文化氛围。由于本学期寝室、教室和办公室均有调整,级部应提倡和鼓励各办公室、班级和寝室适度的进行布置,积极营造温馨、健康、积极向上的学习生活文化氛围,好以优异的文化育人,达到寝室、班级无处不育人的要求。
2、第二课堂活动的开展和宣传工作。配合好教学管理工作,指导各教研组开展第二课堂活动,以符合七年级学生特点,有富有学科特色的第二课堂活动丰富学生的课外生活,增长见识。于此同时,级部将利用内网平台及时做好宣传报导工作,扩大影响力。
3、眼保健操检查评比。眼保健操的检查与学生养成教育结合,做到周检查与评比,从而规范学生的日常行为,养成良好的习惯。
4、黑板报检查。每月根据学校工作安排确定黑板报主题,成立班刊检查小组,公正评分,纳入星级班级评比,同时及时拍摄图片,作为班级风采展示重要内容在内网展示,使学生得到教育,促使学生健康成长。
5、文明寝室班级检查。结合学校文明寝室班级检查这个大环境,从寝室物品摆放、文化建设等方面进行打分,努力做到两周一检查,一月一评比,培养新生的集体荣誉感。
6、新团员发展、优秀团支部争创。主动联系校团委,积极培养入团积极分子,发展新团员,壮大共青团队伍,提高学生团员的综合素质,树立旗帜作用,争创优秀团支部。
7、知识讲座,十二中大讲堂。开展以安全、法制、卫生、青春期教育等为主题的知识讲座,提高学生的安全法制意识以及养成良好的卫生习惯。
8、写字课。根据学校指示,组织学生上好写字课。
9、班级特色文体活动的开展。鼓励各班进行棋类、书法、球赛、歌唱等有益的文体活动,丰富学生的业余生活,使有才能的学生个性发展,为元旦文艺汇演发掘人才。
10、星级班级评比。将眼保健操检查、黑板报检查,寝室检查等作为文体活动之星评比的依据。
11、评优评先工作。在期末评选出优秀团员、三好生、优秀班干、优秀团支部等等,对评优评先的学生和集体进行宣传、表彰,让其成为先进模范,激励其他学生或班级以他们为榜样,起到创优争先作用。
副团委工作计划篇6
一、 指导思想
在校团委的领导下,结合我学院本学年的工作中心与发展方向,从实际出发,切实开展我学院共青团的工作。以加强团员队伍建设、增强团员意识、调动团干部积极性、增加团组织凝聚力、全面提高团员青年素质为工作目标,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为我学院的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作职责
1、根据校团委和学院党支部的工作部署和要求,制定学院共青团的工作计划;协助团总支书记召开团总支例会,传达上级指示精神,指导部署有关工作及活动,对阶段性的工作进行指导、组织、安排和实施。
2、积极发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用,积极开展多形式的团的思想教育工作,团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治素质。
3、发挥团组织代表青年利益的作用,指导学院相关学生事务的民主管理,成为学校、学院党政部门密切联系学生的桥梁纽带。
4、抓好团的组织建设,严格团的组织生活秩序,不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件,建立、健全团组织的各项工作制度。
5、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作,协助党委和学院做好团干部的管理和考核。
6、组织做好团各项宣传工作,结合学校宣讲团建设,努力创新并发挥学院宣讲团的宣传阵地的作用,大力开展“争先创优”活动,同时负责组织落实学校精神文明建设工作,督促、检查工作落实、制度执行情况。
7、指导和支持学院学生会、社团联合会开展各项工作及活动,帮助和培养学生骨干,丰富学生课余生活,组织学生开展丰富多彩、
健康有益的勤工助学、社会实践等第二课堂活动,促进优秀学风建设。
8、负责我院团员的团费收缴和经费使用,做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律,对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。
9、按照有关规定,做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作;完成校团委、学院党支部交办的其他工作。
10、配合学院学生工作做好学生思想教育、管理、评优、毕业生等有关工作。
11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。
三、工作思路
1.做好团总支书记的助手,争创“五四优秀团总支”,以为广大青年服务为中心,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的思想指导及育人功能。利用学院的宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度,严格管理,向管理要质量。加强学生干部培训班的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务、心理健康教育的形式、内容的创新及活动的开展。
四、具体工作内容
(一)基层组织建设方面
1.不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支班子建设,规范基层团组织建设,制定、完善各部门、各项工作工作制度及要求。坚持任人唯能、民主决策,各部门、各项工作分工明确。
2.配合学校学生干部培训工作,做好向校学生会推荐优秀学生干部的工作。配合学院老师积极组织学院学生干部培训活动的开展。科
学管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高团员干部的管理能力、协调能力、创新能力等。。
3.做好对各团支部书记、宣传委员、组织委员、团小组组长、心理委员、心情联络员的工作培训及任务分配工作,做好个人信息登记、更新。
4.认真组织填写《团支部工作手册》和《团小组工作手册》,做到月月有检查,平时有抽查。
5.在任期即将结束时,辅助学生工作教师做好下一届团总支班子学生干部领导队伍的组织、建设。
(二) 团员管理方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。做好团员档案的整理和团员发展工作。
2.团员管理方面。做好各年纪党、团员信息档案整理工作,并不定期进行检查。及时进行党团关系档案转接,对档案丢失登记情况进行记录。特别是对20xx届毕业生的党团档案的转接管理工作要格外关注,亲自负责。
3.团费管理方面。对学院自留团费做好费用收支记录,保证账目准确,花销有凭据。
(三)思想教育方面
1.以团总支为中心,各团支部、团小组为基础,在新的形势政策下开展各种形式的政治思想理论学习研讨。努力开拓学生思想政治教育新局面,塑造同学们爱党爱国思想新氛围,开拓勤学奋进新道路!
2.政治理论学习方面。下一学期我院预计开展28次政治理论学习活动。学习主题根据校团委下发文件及党和国家时事政策、社会热点、同学们思想动态相结合,据实而定。
3.宣讲团方面。要继续加强宣讲团组织建设,积极吸纳有志参加宣讲团的众多具有优秀素质的同学。配合校宣讲团,积极参加宣讲团培训活动。积极开展主题宣讲活动。以确实做到为加强我院同学对党的思想方针路线、国家时事政策、大学生思想教育的了解与学习,扩大政策理论知识宣传力度的作用。
4.学院网络信息建设方面。加强对宣传部及时上报本学院团学社工作信息的要求。不断通过校园网、学院网站等开放形式向学校广大
师生,全面介绍我院发展情况。同时,加强对团总支及各班团支部的网络微博的管理,严格遵照学院微博管理办法及量化考核评定制度进行管理。用更开放、灵活、贴近青年团员生活的方式媒介开展思想教育活动。
(四)学院活动方面
1、学院活动:监督、指导、支持团学生各部门、各社团活动的开展。促进学院特色活动的开展,鼓励形式广泛的青年志愿者服务活动,为同学们提供内容精彩纷呈、形式新颖多样的学院特色活动,让其成为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂,成为我院学生参与院校活动、延伸求职领域、扩大社交范围的一种重要方式。
2、提前做好20xx年暑期社会实践活动安排,广泛联系、积极准备学院社会实践直属队时间地点。以便到期按照校团委下发文件具体安排暑期社会实践工作。
五、工作畅想
20xx年,新的学期,我将继续努力,协助学院领导及团总支书记老师,团结团学社各部门学生干部,紧紧围绕校团委的中心工作,坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同学,按照坚持贯穿大学生团员思想引领这“一条主线”;强力推进团的基层基础工作和同学就业创业工作“两项重点”;加快推进“在服务青年方面强化育人职能,使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应;在资源整合方面把握市场规律,使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应;在基层组织建设方面加大网络覆盖,使团的自身建设与经济社会结构的变化相适应”的工作布局和思路,努力达到用团的组织覆盖全体大学生,增强共青团组织的吸引力和凝聚力,全面提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平,不断开创我学院共青团事业新局面。
旧岁已酬千里志,新年再跃万座山。我坚信,在校团委、学院党总支的坚强领导下,有着广大师生的大力支持,有着全体学生干部的辛勤努力,我院共青团必将以更加开拓的精神、更加宽阔的视野、更
加创新的思路,抢抓机遇,应对挑战,创新发展,为奋力实现我学院发展谱写更加辉煌的青春篇章!
xxxxxx学院
xxx
20xx年12月20日
副团委工作计划篇7
一.面临的主要困难:
1.学生自我克制力不强,容易受不良风气影响,学习风气难形成,参与活动积极性低;
2.班级内部建设不到位,导员工作不到位,班级干部没能清楚了解自身权力及义务;
3.班干部在班集体中发挥作用微薄,没能起到领头羊的作用,工作相互推诿,形式化现象普遍。
二.工作计划核心思想:
学生工作方面:1.完善竞争机制,重视班级干部作用;
2.奖惩公示拓展,增进交流共同进步。
部内建设方面:1.部内活动在原有基础上完善与创新,工作细化,行动落实;
2.部内工作反馈,经验交流,信息同步;
3.部内特别针对展示性活动尽心尽力,注重细节。
三.针对性工作计划:
一个好的大学就必须有一个好的校园文化氛围,一个良好的校园文化氛围就必须依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目标,我认为应该推陈出新,针对面临的困难制定工作计划,在原有的基础上进行大胆创新。
(一)完善竞争机制,重视班级干部作用
“物竞天择”是大自然统一的法则,竞争是社会主要的推动力。有了竞争我们才能发现不足,有了竞争我们才能共同进步。我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面:
(1).引入班级间的竞争。
推选出不同专业的优秀典型班级,给予大力度奖励。这方面展示的力度要大,要完全,宣传到位。优秀班级不是固定一个班级,选择一个或者两个月为周期,一个周期选拔一次,选拔要求透明,班级各方面表现要能够有具体指标展现,平时学习生活
为主要方面,可以参照“学风建设月”活动,加入各班级体集中展示,以加强班级凝聚力和对班级体的重视。
(2).引入导员竞争和经验交流
导员是一个班级最初的指导人,对学生的影响极大。一个导员的能力很多时候能够决定一个班级的班风班貌,引入导员的竞争,让他所带领的班级与他当导员的学分直接挂钩,提高导员对自身的重视度,让自己认识到自己哪方面有不足,可以有针对性地改善。
(3).引入竞争的重点是引入班级内部竞争 ..........
主要针对各班内的干部,班级的工作关键落实在人,班级干部应该是一个班级学风的带头人,他们的工作能力和态度对班级学风建设有不可估量的作用。
对他们的各方面进行评分,采取可行的措施加强交流渠道,了解班级各学生干部的能力。如发现干部如果能力不足,没有在班级中起到榜样带头的作用,甚者对班级建设起到消极作用,我们先将情况反映给导员,让导员与干部进行交流。如果问题依然没有解决,我们将要求导员对班级干部进行撤职,及早在班内进行选举。
目的就是为了让班级干部能够有竞争,让他们清晰认识到自身的职能,破除“一次任职,四年不变”的不良心态。
(二)奖惩公示拓展,增进交流共同进步
奖惩公示的前提是让同学们认识到学校的校规和学分加减的规则,清楚的认识到这些对自身的重要性。
奖励与惩罚公示,大到班集体活动竞赛,小到自习,宿舍卫生情况。我们应该将做得好的方面进行鼓励,做得不足不好的方面,先进行口头批评,让其自己认识到问题,及时改正,如果在一段时间内依然没有改善,我们将进行海报公示和照片展示。 奖励与惩罚海报公示的具体范围:
班级方面:班级早晚自习;班级升旗出勤;班级上课出勤率;考试成绩等。 宿舍方面:宿舍卫生(按班级);宿舍挂科率;宿舍参与活动的奖励等。
增进交流主要指的是让各班的班干部与分团委之间的交流,很多时候班级遇到问
题,不能及时地解决或者找不到解决的办法,分团委找到交流的渠道,负责指导他们工作,以及反映和解决问题。
在开学初期,找有高年级有成功经验的班级干部与低年级班级干部进行交流,解决一些日常班级建设发展的一些问题。
在日常生活中,我们开拓渠道,随机让班级代表与我们交流,了解班级的运行情况。及时发现问题,解决问题。让问题解决在没有造成较大影响的情况。
(三)部内活动在原有基础上完善与创新,工作细化,行动落实;
在部门活动方面,优先考虑保留原有部门优秀的老牌活动,并在一些原有活动的基础上加以改良。同时也要根据学生需求推出一系列新的有影响力的活动。在行政工作方面,吸取前任经验教训,切实把工作落到实处,加强组织管理,明确任务分工,积极与学工组老师进行交流。
每次活动的具体实施需要落实到每个人上,提前将他们的工作责任,工作要求细化,让行动得以落实,尽量让活动进行得完善。
(四)部内工作反馈,经验交流,行动落实,信息同步;
在部内建设方面,不同部门举行完活动之后,都要有针对性地将自己部门活动的情况进行反馈,将不足之处记下来,进行交流和完善,每个部门有一个部门日志,将每次的失误,进步,遇到的各种问题和经验想法以文字形式总结,为以后的分团委发展道路进行铺垫。
分团委将要成为一个大的家庭,部内和谐,部长间关系亲密。任何分团委一个部门的活动每个部门都要能够及时的了解到信息,加强沟通。
(五)特别针对展示性活动要注意细节。
分团委作为学院的行政组织的一支,在活动展示方面显示了一个学院的整体形象,对于展示活动更加能够突出。在学校领导在场的情况下,学院的形象尤为重要,不仅要做到礼貌待人,更应该注意活动的细节工作。
三.常规工作计划:
新生入学教育:
目的主要有两点:一是带领新生逐步适应大学生活,让同学们顺利完成从高中到大学的过渡;二是加强大一新生对专业课的认识,提醒同学们尽早做好自己的职业规划。
学期伊始,大一新生都会对大学生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象展开职业生涯规划讲座或者心理讲座,请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态,如何更快更好地适应大学生活。心理讲座曾举办过一次,收效较好,应作为一个品牌活动继续办下去。
大学社团很多,一些新生盲目地报了很多社团,结果由于精力分散。社团的工作没做好还耽误了学习。就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团,如何合理地安排自己的时间和精力,处理好学习和学生社团之间的关系。
通过这系列讲座,想必大一新生们会对自己的大学生活有一个新的认识与定位。 根据之前的经验,讲座性活动也有其弊端。首先,选取最重要的议题,大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发现校园。演讲的议题最好是他们所迫切需要的,不是我们强加的,经过咨询他们的意见来决定演讲内容。然后,时间太长另同学们感到枯燥乏味,举办讲座的目的就是希望他们能够更好适应大学生活,如果让他们反感就违背了我的初始目的。讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间,最后,在其余问答时间,往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上,在讲座期间,由工作人员收取纸条,经筛选把问题转给讲师。
增加竞赛性活动,确立品牌性活动:
在一学年中,学习类竞赛性活动。这些活动在同学当中产生了较大的影响力,应继续办下去。应加强对竞赛类活动的投入,多办一些能吸引学生兴趣,提高学生能力的竞赛类活动。
针对部门特色,逐渐确立品牌系列活动:
每个部门都应有自己的特色,而部门的特色往往是通过该部的品牌活动体现出来的。如分团委宣传部的班期班徽设计大赛,办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门自身情况,可以确立品牌性质的活动,继续完善地办下去。
新生早晚自习:
就已往的经验来看,大一新生早晚自习的学习情况并不算太好。
主要体现在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了解决这一问题,引入竞争的机制,将各班早晚自习情况纳入优秀班集体的评选条件。可以每周评选出一个自习情况最好的班和一个自习情况最差的班,将评选结果在d楼公示。自习情况好的同学可以申请周五早自习后半个小时欣赏学校的培训讲座或者英文教学电影,需要有专门的部门监督。
很多同学去上自习了,却只是为了应付查勤人员,在教室内睡觉,吃饭,玩手机,聊天大有人在。针对这样的情况,我建议采取的是评选出早晚自习恶劣或者缺勤严重的班级,由导员带领进行晨跑运动,来唤醒大家的精神,再继续早读,同时也得到了体育锻炼。
就早读效率低的情况可以让各班自行组织统一的学习内容,统一学习内容可以上报分团委,如在早自习前15分钟统一朗读英语,听英语听力。通过一段时间的统一学习,可以帮助一些同学从高中的被动学习尽快转变为大学的主动学习。通过这些措施,新生早晚自习的情况一定会大有改观。
我认为大一上学期早读依然不变,从1到12周,按时集体学习,12开展考前动员大会,让导员和班委自行选择是否坚持; 针对大一新生渐渐对早自习情况的忽视,下学期第一个月早读依然强制,为了将同学们从假期中过度到校园里,从第4周到12周早读可根据班委自行组织,需要提交书面申请和成绩保证。或统一将早读的教室选在第一节课的教室,时间缩短至20分钟。
班级干部,分团委学生会培训:
工作设想核心是将班级干部培养成分团委的分支,需要很高的素质表现。因此和分团委一同需要干部进行培训。
主要是培养各班干部工作能力并帮助他们提高自身能力,带动班集体共同进步。也可应定期给各班干部开会,请往届优秀的学生干部来给组委介绍工作经验。
在会上由各班组委汇报近期的工作情况,并布置下一阶段的任务,节省开会时间。 在班风建设中取得优异成绩的班级,可以带领整个班级来参加培训。
参观印刷厂:
我认为应该在参观印刷厂前,让老师进行针对性的介绍一些印刷的小常识,然后布置给各班任务,以问题的形式,让大家在参观的过程中解答,让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题,以及了解市场行情,了解印刷厂的各种机种,工作以及需要何种人才,运用何种软件。在参观完后,再由老师解答之前布置的问题,让大家能在参观中学到更多的东西。
分团委合作与建设:
1) 部与部之间的合作:
在任职期间努力使部与部之间的合作更愉快,配合分团委书记将我们分团委建设成一个和谐的团队。我将带领我的团队努力做到以下几点:
1 主动积极与分团委老师和其他部门进行沟通,了解他们的真实想法和需求; 2 在对方有需求的情况下,积极参加其他部门的例会,得到活动相关信息; 3 在准备过程中应该多与对方部门接触,及时掌握活动的变动。
2) 正副部长之间的配合:
正副部长之间配合的默契程度直接决定整个分团委整体的工作效率。在工作中部长应该多听取其他部长的建议,避免一意孤行。
3) 干事团队的培养:
积极发现每个干事的特点,特长。协调好部内干事之间的关系。积极发现有培养潜质的干事,在实际活动中锻炼他们,委以重任,为分团委培养优秀的接班人。
4) 与学生会之间的合作:
学生会作为二级学院的另一大组织,和我们工作必定密切相关,所以需要长期的交流与合作,共同创建良好的印包学院环境。
在这里,我真心的希望自己能够有机会担任分团委副书记一职。在学工组老师的带领下,按照老师的工作思路,我相信,我们分团委的工作会越做越好,我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶!
印包学院分团委宣传部部长
杨健
二零一一年五月
副团委工作计划篇8
20xx年工作基本思路:贯彻落实科学发展观,紧密围绕我行的中心工作,以“服务大局,服务青年”为宗旨,强化团的自身建设,引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立业,成长成才,以崭新的精神面貌和良好的工作态势,努力开创我行共青团工作的新局面。
一、加强团的组织建设
1、建立健全基层团的组织。要求各基层团支部根据团内人员的变化,及时更新《共青团基层组织数据采集系统》,并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求,完成团组织的建立健全或换届改选工作。
2、健全团的工作制度。要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度,使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化,确保工作落到实处。
二、加强思想作风建设,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观
1、加强思想政治教育。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想,深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育,引导团员青年崇尚科学、反对迷信,运用科学理论武装头脑,使团员青年坚定共产主义的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化职业道德建设。结合我行不同时期的中心工作,通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式,深入开展职业道德教育活动,引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心,规范职业行为,提高道德水平,增强法制观念,弘扬行业新风,把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。
3、注重理想信念教育。围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日,开展形式多样,寓教于乐的主题教育活动和团日活动,进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情,增强团组织的活力,扩大团组织的吸引力和凝聚力。
三、坚持服务中心,团结带领广大团员为广发事业建功立业
1、继续规范“青年文明号”的创建与管理。继续培育和拓展“青年文明号”,以点带面,扩大覆盖面和影响力,全面提升我行“青年文明号”的创建水平。深入开展“青年文明号”的经验交流、参观学习活动,不断拓展探索“青年文明号”工作的新领域和新内涵。
2、大力开展“青年岗位能手”评选活动。今年将开展“青年岗位能手”评选活动,以全面提高广大员工的业务知识和技术技能。通过树立先进典型,引导广大青年职工学先进、比先进、赶先进,把热情、智慧和力量凝聚到本职岗位中去,促进青年技术人才发挥模范作用。
3、开展以“创新观念”、“创新产品”和“创新技术”为主要内容的创新、创效活动。引导青年员工树立新的思想观念,敢于探索,勇于创新,利用自身的专业知识、工作经验及技术优势,围绕产品和技术的开发、改造与升级等重点课题,结合我行的市场营销和业务推广,开展富有成效的技术攻关或项目开发活动。
4、开展“青年志愿者”活动,努力发挥团组织的突击队作用。不定期组织全行一线团员青年在所在的营业场所门口或繁华市区开展“真情服务日”业务咨询推广活动,积极配合我行的市场营销和形象推广,开展客户咨询日活动,宣传我行的系列金融产品。
四、坚持服务青年,积极创造条件,促进青年的成才进步
1、做好“推优”入党工作,为党组织输送新生力量。引导广大团员青年积极向党组织靠拢,在广泛培养、组织考察、择优推荐的基础上,积极推荐政治坚定,追求进步,德才兼备的优秀青年加入中国*。
2、关心青年员工的工作、学习与生活,增强他们对团组织的归属感。定期开展与团员青年的谈心活动,有针对性地做好思想工作,努力使团组织的工作起到了解青年现状、反映青年呼声、服务中心工作,维护青年根本利益的作用。要经常慰问和帮助有困难的青年员工排忧解难,使团员青年感受到团组织的温暖。
五、深入开展青年文化建设,以高尚的精神塑造青年,以优秀的作品鼓舞青年
1、创建网上共青团宣传阵地。分行团委将配合总行团委,逐步推进团工作的信息化建设进程,及时在总行的网站反映团内的重大活动、动态信息以及一些共青团相关知识、青年热点问题等,以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。
2、持续开展有意义的文体活动。为丰富青年业余文化生活,分行团委将牵头组织内容丰富、灵活多样、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。要合理安排时间,创新活动形式,不断提高感染力与实效性,吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。
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